О программе «СБ‑Поиск»

«СБ‑Поиск» — автоматизированная система для проверки соискателей и управления персональными данными. Предназначена для HR‑отделов, кадровых служб и служб безопасности. Программа помогает автоматизировать проверки кандидатов и обеспечить соответствие требованиям 152‑ФЗ (о персональных данных).

Основные возможности

Система выполняет комплексную проверку по 20+ официальным реестрам и формирует готовый отчёт в формате PDF за 2 минуты. Среди ключевых функций:

• Проверка документов: автоматическая валидация паспорта, ИНН, водительского удостоверения, проверка штрафов.
• Суды и исполнительные производства: данные из ГАС «Правосудие», арбитражных судов и ФССП в реальном времени.
• Бизнес и налоги: проверка учредительства, ИП, налоговой задолженности, статуса самозанятого, массовых руководителей.
• Безопасность и санкции: поиск по розыску МВД/ФСИН, санкционным спискам РФ, США, ЕС, ООН и Минюста.
• OCR‑распознавание: загрузка фото или PDF паспорта/ВУ — система сама вносит данные в карточку.
• Поиск в соцсетях: анализ профилей кандидатов.
• Генератор отчётов: PDF‑документ с полной историей проверки.
• Управление архивом: хранение данных, поиск и восстановление записей.
• Импорт/экспорт данных: работа с CSV‑файлами, массовое добавление сотрудников.
• Интеграция с корпоративными системами: API для подключения к 1С:ЗУП и другим решениям.

Перечень проверок

Программа проверяет кандидата по следующим параметрам:

1. Действительность паспорта гражданина РФ.
2. Розыск (МВД, ФСИН, Интерпол).
3. Административные и уголовные дела (ГАС «Правосудие»).
4. Дисквалификация в качестве руководителя ЮЛ (ФНС).
5. Причастность к террористической и экстремистской деятельности.
6. Статус «массового учредителя» (ФНС).
7. Санкционные списки (РФ, США, ЕС, Великобритания, Канада).
8. Список иностранных агентов (Минюст РФ).
9. Список международных террористов (ООН).
10. «Чёрный список» МИД РФ.

Результаты проверки

Результаты отображаются с цветовой индикацией:

• 🟢 Зелёный — проблем не обнаружено.
• 🟡 Жёлтый — потенциальные проблемы.
• 🔴 Красный — критические проблемы.

Преимущества

• Легальность: используются только открытые и официальные источники.
• Актуальность: данные обновляются ежедневно, часть — в реальном времени.
• Защита персональных данных: информация не передаётся третьим лицам и остаётся в локальной сети заказчика.
• Экономия времени: сокращение сроков проверки с 1–2 дней до 2 минут.
• Соответствие 152‑ФЗ: встроенная поддержка оформления согласий на обработку ПДн, ведение журнала изменений, формирование актов об уничтожении данных.
• Готовый юридически значимый отчёт: заменяет аналитический документ от сотрудника службы безопасности.

Технические требования

Для работы системы нужен стандартный ПК или виртуальная машина с доступом в интернет. Минимальные параметры:

• ОС: Windows 7–11, РЕД ОС 7–8, Ubuntu 18–24.
• Процессор: 2 ядра CPU.
• Оперативная память: 4 ГБ RAM.
• Место на диске: 1 ГБ HDD.
• Формат загружаемых сканов: JPG, PNG, PDF (до 1,5 МБ).

Кому подойдёт

Программа предназначена для:

• HR‑менеджеров — ускорение подбора персонала.
• Кадровых служб — автоматизация оформления и хранения данных.
• Служб безопасности — комплексная проверка кандидатов.
• Юридических лиц и ИП — соблюдение требований 152‑ФЗ.